Индивидуальный предприниматель Мостовой Владимир Владимирович (торговое наименование «ХьюманКод»/«HumanCode»), ИНН 910204258827, ОГРНИП 324911200076104, адрес регистрации: 295053, Крым Респ,, Симферополь г,,им.Матэ Залки ул, д 1/9, (далее — «Компания», «Мы», «Наш» или «Нас»), управляет платформой по подбору персонала https://humancode.agency/ (далее — «Платформа» или «Сайт»), адаптированной к потребностям технологической отрасли.

Платформа предназначена для связи компаний, ищущих квалифицированных ИТ-специалистов («Клиенты»), с отдельными лицами, изучающими новые карьерные возможности в сфере цифровых технологий и технологий («Кандидаты»). Благодаря сочетанию автоматизации, отраслевого опыта и инструментов прямой коммуникации Платформа способствует эффективному сопоставлению вакансий и соответствующих специалистов.

Посещая Платформу или используя ее в любом качестве, вы соглашаетесь с настоящим Пользовательским соглашением («Соглашение»). Если вы не принимаете это Соглашение, вы не можете использовать Платформу или любые предлагаемые на ней услуги.

Термин «Вы» («Вы», «Ваш» или «Пользователь») относится к любому физическому лицу или организации, использующим Платформу, будь то Кандидат, Клиент или другой уполномоченный пользователь, действующий от их имени. Если вы действуете от имени компании, вы подтверждаете, что имеете на это полномочия, и «Вы» относится как к физическому лицу, так и к юридическому.

Компания может обрабатывать определенные персональные данные, предоставленные вами, для оказания услуг по подбору персонала, включая содействие общению между кандидатами и потенциальными работодателями, а также содействие в подборе кандидатов на подходящие вакансии. Вся обработка персональных данных осуществляется в соответствии с нашей [Политикой конфиденциальности] (https://humancode.agency/privacy-policy), которая является неотъемлемой частью настоящего Соглашения.

1. ПЛАТФОРМА
1.1. Платформа, управляемая Компанией, служит централизованной площадкой для связи ИТ-специалистов с компаниями, которые ищут квалифицированных специалистов в области цифровых технологий и технологий. Она представляет собой гибридное решение, сочетающее гибкость и скорость цифровой платформы с экспертизой и поддержкой специализированной службы подбора персонала.
1.2. Платформа позволяет:

• Кандидатам просматривать и откликаться на выбранные вакансии, опубликованные проверенными работодателями;
• Клиентам отправлять запросы на помощь в подборе персонала и описывать свои конкретные потребности в найме.

1.3. Компания обеспечивает поиск подходящих кандидатов, применяя сочетание автоматизированных инструментов и профессиональной оценки для оценки требований к вакансиям и профилей кандидатов.
1.4. Платформа не требует от пользователей создания учетной записи. Взаимодействие осуществляется посредством форм заявок, сообщений об интересующих вакансиях или прямого общения, организованного Компанией.
1.5. Коммуникация между кандидатами и клиентами, включая знакомства, отбор и координацию собеседований, осуществляется Компанией структурированным и прозрачным образом.
1.6. Платформа предназначена исключительно для профессионального использования в контексте подбора и найма персонала в сфере информационных технологий и цифровых технологий.

2. ПЕРЕЧЕНЬ ОКАЗЫВАЕМЫХ УСЛУГ
2.1. Через Платформу Компания предоставляет ряд услуг по подбору персонала, призванных оказать поддержку как компаниям-нанимателям, так и соискателям:
2.2. Для Клиентов:

• Сбор и анализ заявок на найм, поданных через Платформу;
• Выбор и рекомендации подходящих кандидатов на основе предоставленных критериев вакансии;
• Упрощение коммуникации и планирование собеседований с кандидатами, вошедшими в шорт-лист;
• Дополнительные консультации по стратегиям найма, доступности талантов и критериям оплаты труда;
• Постоянная поддержка Клиентов с постоянной или многократной потребностью в найме.

2.3. Для кандидатов:

• Доступ к тщательно отобранным вакансиям в цифровой и технологической отраслях;
• Возможность выразить интерес к конкретным вакансиям непосредственно через Платформу;
• Поддержка и координация на протяжении всего процесса;
• Знакомство с проверенными работодателями, активно нанимающими специалистов в своей области.

2.4. В некоторых случаях Компания может предлагать дополнительные решения по подбору персонала на основе индивидуальных соглашений.
2.5. Все услуги, предлагаемые через Платформу, регулируются настоящим Соглашением и любыми применимыми дополнительными соглашениями между сторонами.

3. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПЛАТФОРМЫ
3.1. Разрешенное использование
Платформа предназначена исключительно для законных профессиональных целей, связанных с подбором и трудоустройством в сфере цифровых технологий. Это включает, помимо прочего:

• для кандидатов – возможность просмотреть общедоступные вакансии и выразить заинтересованность;
• для клиентов – подать заявки на вакансии и взаимодействовать с Компанией по вопросам, касающимся потребностей в подборе персонала;
• просмотр информационного контента или использование средств коммуникации, предоставляемых Платформой;
• загрузка или распечатка общедоступных материалов для внутреннего использования при условии, что такие материалы не изменяются и сохраняют все уведомления об авторских правах, товарных знаках и правах собственности.

Использование Платформы должно соответствовать настоящему Соглашению, применимому законодательству Российской Федерации и предполагаемому характеру предлагаемых услуг.
3.2. Запрещенное использование
Пользователям строго запрещено совершать следующие действия:

• Попытки вмешательства, нарушения или нарушения функциональности, производительности, безопасности или целостности Платформы или любого из ее компонентов, включая техническую инфраструктуру;
• Получение или попытки получения несанкционированного доступа к любой части Платформы, ее системам, базам данных, коду или сообщениям, которые вам явно не предоставлены;
• Использование ботов, поисковых роботов, скрейперов или других автоматизированных систем для сбора информации с Платформы или взаимодействия с ней без предварительного письменного согласия Компании;
• Загрузка, отправка или распространение любого контента, который является незаконным, оскорбительным, вредоносным, вводящим в заблуждение, клеветническим, дискриминационным или нарушает права интеллектуальной собственности или права на неприкосновенность частной жизни;
• Выдача себя за другое лицо или организацию, предоставление ложной или вводящей в заблуждение информации или иное искажение вашей принадлежности или намерений при любом взаимодействии с Платформой;
• Использование Платформы для продвижения или содействия любой несанкционированной коммерческой деятельности или привлечения пользователей за пределами предполагаемого объема услуг;
• Обратное проектирование, декомпиляция или попытки извлечь исходный код или базовую структуру Платформы.

Любое неправомерное использование Платформы может привести к отказу в доступе к услугам и потенциальному судебному преследованию в соответствии с законодательством РФ.

4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

4.1. Права Пользователей
При соблюдении настоящего Соглашения все пользователи Платформы, будь то Кандидаты или Клиенты, имеют право:

• получить доступ к Платформе и использовать ее по назначению;
• получить поддержку и информацию от Компании в связи с услугами по подбору персонала;
• ожидать профессиональной обработки предоставленной информации и разумных усилий для эффективного подбора кандидатов или оказания им помощи;
• на обработку своих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» и Политикой конфиденциальности Компании.

4.2. Обязанности Пользователей

• Используя Платформу, Вы соглашаетесь:
• использовать Платформу только в законных и профессиональных целях в соответствии с настоящим Соглашением;
• предоставлять точную, актуальную и релевантную информацию при подаче вакансий, запросов или описании интересующих вас вакансий;
• воздерживаться от любых действий, которые могут нарушить целостность, безопасность или функциональность Платформы;
• уважать конфиденциальность информации, полученной в ходе взаимодействия по подбору персонала;
• сотрудничать с Компанией в случаях, когда это обоснованно необходимо для предоставления услуг.

Компания оставляет за собой право ограничить доступ к Платформе или отказать в предоставлении услуг в случаях неправомерного использования, несоблюдения или нарушения настоящего Соглашения.

5. ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНАЯ СОБСТВЕННОСТЬ

5.1. Весь контент и материалы, доступные на Платформе, включая, помимо прочего, текст, структуру, дизайн, элементы брендинга, логику сопоставления и любые базовые технологии, являются исключительной собственностью Компании или ее лицензиаров и защищены законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.
5.2. Пользователям предоставляется ограниченное, неисключительное, непередаваемое право доступа и использования Платформы исключительно по назначению в соответствии с настоящим Соглашением. Никакая часть Платформы не может быть скопирована, изменена, распространена, подвергнута обратному проектированию или иным образом использована без предварительного письменного согласия Компании.
5.3. Любая информация, документы или материалы, предоставленные Компании Клиентами или Кандидатами в ходе использования Платформы (например, описания вакансий, резюме, запросы или сообщения), остаются собственностью соответствующих пользователей. Однако, предоставляя такие материалы, вы предоставляете Компании ограниченное право использовать, хранить, анализировать и распространять их по мере необходимости для предоставления услуг, описанных в настоящем Соглашении.
5.4. Если иное прямо не согласовано в письменной форме, Компания вправе отображать имя, логотип и вакансии Клиента на Платформе или в связанных маркетинговых материалах исключительно в целях продвижения открытых вакансий и демонстрации активного сотрудничества. Если такие идентификаторы подлежат конфиденциальности в соответствии с конкретным соглашением между Клиентом и Компанией, Компания обязуется соблюдать эти ограничения и воздерживаться от любого публичного использования.
5.5. Ничто в настоящем Соглашении не должно толковаться как передача каких-либо прав интеллектуальной собственности между сторонами, если иное прямо не согласовано в письменной форме.

6. СРОК ДЕЙСТВИЯ И РАСТОРЖЕНИЕ СОГЛАШЕНИЯ

6.1. Настоящее Соглашение остается в силе до тех пор, пока вы получаете доступ к Платформе или используете ее.
6.2. Компания может приостановить или прекратить ваш доступ к Платформе в любое время без предварительного уведомления, если:

• вы нарушаете настоящее Соглашение или применимое законодательство;
• неправильно используете Платформу или нарушаете ее функциональность;
• или если Компания считает продолжение доступа нецелесообразным по своему усмотрению.

6.3. Прекращение доступа не ограничивает право Компании использовать любые другие законные или справедливые средства правовой защиты.

7. КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ

7.1. Использование Платформы может предполагать обмен конфиденциальной, служебной или коммерческой информацией между Компанией, Клиентами и Кандидатами. Каждая сторона соглашается рассматривать такую информацию как конфиденциальную и не раскрывать ее третьим лицам, за исключением случаев, когда это необходимо для оказания услуг или разрешено законом.
7.2. Компания может по своему усмотрению потребовать от Клиентов или Кандидатов заключить отдельное соглашение о неразглашении (NDA), если характер взаимодействия предполагает предоставление особо конфиденциальных данных или стратегической информации.
7.3. Кандидаты признают, что в ходе процесса подбора персонала им может быть предоставлена конфиденциальная информация о потенциальных работодателях, включая, помимо прочего, сведения о проектах, структуре команды, модели оплаты труда или стратегические планы. Такая информация должна обрабатываться строго конфиденциально и использоваться исключительно в целях оценки соответствующей вакансии.
7.4. Данное обязательство по соблюдению конфиденциальности не зависит от любых прав или обязанностей, описанных в Политике конфиденциальности Компании, которая регулирует обработку персональных данных, и дополняет их.

8. ЗАЯВЛЕНИЯ И ГАРАНТИИ. ОГРАНИЧЕНИЕ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

8.1. Платформа и все услуги, предоставляемые через нее, предоставляются строго на условиях «КАК ЕСТЬ». КОМПАНИЯ НЕ ПРЕДОСТАВЛЯЕТ НИКАКИХ ГАРАНТИЙ, ЯВНЫХ ИЛИ ПОДРАЗУМЕВАЕМЫХ, ВКЛЮЧАЯ, НО НЕ ОГРАНИЧИВАЯСЬ, ГАРАНТИИ ТОВАРНОЙ ПРИГОДНОСТИ, ПРИГОДНОСТИ ДЛЯ КОНКРЕТНОЙ ЦЕЛИ ИЛИ ОТСУТСТВИЯ НАРУШЕНИЙ ПРАВ.
8.2. Компания не проверяет и не гарантирует точность, надежность или полноту информации, предоставленной кандидатами в резюме или сопроводительных материалах, а также клиентами в описаниях вакансий или запросах на вакансии. Все решения, принятые на основе такой информации, принимаются исключительно на риск принимающей стороны.
8.3. Компания не гарантирует, что Клиент найдет подходящего Кандидата, а Кандидат получит предложение о работе или будет принят на работу. МЫ НЕ ГАРАНТИРУЕМ КАКИХ-ЛИБО КОНКРЕТНЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ ИЛИ ИСХОДОВ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЛАТФОРМЫ ИЛИ НАШИХ УСЛУГ.
8.4. В МАКСИМАЛЬНО ДОПУСТИМОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОБЪЕМЕ КОМПАНИЯ НЕ НЕСЕТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА ЛЮБЫЕ КОСВЕННЫЕ, СЛУЧАЙНЫЕ, СПЕЦИАЛЬНЫЕ, ВЫТЕКАЮЩИЕ ИЛИ ШТРАФНЫЕ УБЫТКИ, ВКЛЮЧАЯ, ПОМИМО ПРОЧЕГО, ПОТЕРЮ ПРИБЫЛИ, ПОТЕРЮ БИЗНЕСА, ПОТЕРЮ ДАННЫХ ИЛИ ПЕРЕРЫВ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ВОЗНИКАЮЩИЕ В СВЯЗИ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ ИЛИ НЕВОЗМОЖНОСТЬЮ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЛАТФОРМЫ ИЛИ УСЛУГ, ДАЖЕ ЕСЛИ ОНА БЫЛА ПРЕДУПРЕЖДЕНА О ВОЗМОЖНОСТИ ТАКИХ УБЫТКОВ.
8.5. НИ ПРИ КАКИХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАХ ОБЩАЯ СОВОКУПНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ КОМПАНИИ НЕ МОЖЕТ ПРЕВЫШАТЬ СУММУ, ФАКТИЧЕСКИ УПЛАЧЕННУЮ КЛИЕНТОМ (ПРИ НАЛИЧИИ) ЗА КОНКРЕТНУЮ УСЛУГУ, СТАВШУЮ ПРИЧИНОЙ ПРЕТЕНЗИИ.
8.6. Вы соглашаетесь возместить и оградить Компанию от любых претензий, обязательств, убытков или расходов (включая разумные судебные издержки), возникающих в связи с использованием Вами Платформы, нарушением Вами настоящего Соглашения или нарушением Вами каких-либо прав третьих лиц.

9. ФОРС-МАЖОР

9.1. Компания не несет ответственности за любые задержки или неисполнение своих обязательств по настоящему Соглашению, возникшие по не зависящим от нее обстоятельствам, включая, помимо прочего, стихийные бедствия, пандемии, войны, терроризм, трудовые споры, действия правительства, перебои с электроснабжением или сбои в работе интернета.
9.2. В таких случаях исполнение обязательств Компании приостанавливается на срок действия форс-мажорных обстоятельств без возникновения ответственности за любые возникшие в результате этого убытки или ущерб.

10. ПРИМЕНИМОЕ ПРАВО. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ

10.1. Настоящее Соглашение регулируется и толкуется в соответствии с законодательством Российской Федерации.
10.2. До обращения в суд стороны обязаны соблюсти досудебный (претензионный) порядок урегулирования споров. Письменная претензия должна быть направлена по адресу регистрации Компании: [адрес регистрации ИП] или на электронную почту: [email].
10.3. Срок рассмотрения претензии — 30 (тридцать) календарных дней с даты ее получения.
10.4. В случае невозможности разрешения спора в досудебном порядке, он передается на рассмотрение в суд по месту нахождения Компании (Индивидуального предпринимателя) в соответствии с подсудностью, установленной процессуальным законодательством Российской Федерации.

11. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

11.1. Настоящее Соглашение, вместе с Политикой конфиденциальности и любыми другими документами, прямо упомянутыми в настоящем документе, составляют полное соглашение между вами и Компанией относительно вашего использования Платформы и заменяют собой все предыдущие соглашения или договоренности.
11.2. Компания оставляет за собой право изменять или обновлять настоящее Соглашение в любое время. Любые изменения вступают в силу немедленно после публикации на Платформе. Продолжение использования Платформы после внесения таких изменений означает ваше согласие с обновленным Соглашением.
11.3. Если какое-либо положение настоящего Соглашения будет признано судом компетентной юрисдикции недействительным, незаконным или не имеющим исковой силы, такое положение должно быть исключено, а оставшиеся положения остаются в полной силе.
11.4. Вы не имеете права уступать или передавать свои права или обязательства по настоящему Соглашению без предварительного письменного согласия Компании. Компания вправе уступать или передавать свои права и обязательства по своему усмотрению.
11.5. Неисполнение Компанией какого-либо права или положения настоящего Соглашения не означает отказ от такого права или положения.
11.6. Настоящее Соглашение не предоставляет никаких прав или средств правовой защиты никому, кроме вас и Компании.
11.7. Настоящее Соглашение составлено на русском языке. Версии на других языках представлены в справочных целях. В случае расхождений русскоязычная версия имеет преимущественную силу.